داده های ساختاری رتبه بندی کارفرما (`EmployerAggregateRating`)

اگر سایت شما رتبه‌بندی‌های تولید شده توسط کاربر را درباره سازمان‌های استخدام‌کننده منتشر می‌کند، اضافه کنید EmployerAggregateRating داده های ساختار یافته به سایت شما. EmployerAggregateRating ارزیابی یک سازمان استخدام کننده است از بسیاری از کاربران گردآوری شده است. افزودن EmployerAggregateRating می‌تواند به جویندگان کار در مورد یک سازمان استخدام کننده رتبه بندی می دهد تا به آنها در انتخاب شغل کمک کند. آی تی همچنین در تجربه غنی شده جستجوی کار در گوگل، جایگاه برند برجسته ای را ارائه می دهد.

در طول مرحله بتا، ما اضافه کردن را توصیه می کنیم داده های ساختار یافته قطعه را بررسی کنید برای شما صفحه برای واجد شرایط بودن برای نتایج جستجوی غنی شده مشاغل. اگر در حال حاضر قطعه نقدی دارید داده‌های ساختاریافته در سایت شما، توصیه می‌کنیم که از ساختار بررسی snippet خارج شوید داده ها به EmployerAggregateRating داده های ساخت یافته به زودی.

مثال

در اینجا مثالی برای EmployerAggregateRating با استفاده از کد JSON-LD وجود دارد.

<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "https://example.com"
      },
      "ratingValue": "91",
      "bestRating": "100",
      "worstRating": "1",
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

نحوه اضافه کردن داده های ساخت یافته

داده های ساختاریافته یک قالب استاندارد شده برای ارائه اطلاعات در مورد یک صفحه و طبقه بندی صفحه است محتوا. اگر با داده های ساختاری تازه کار هستید، می توانید در مورد آن بیشتر بیاموزید نحوه عملکرد داده های ساخت یافته.

در اینجا مروری بر نحوه ساخت، آزمایش و انتشار داده های ساختار یافته است. برای راهنمای گام به گام در مورد نحوه افزودن داده های ساختاریافته به یک صفحه وب، این را بررسی کنید ساختار یافته دیتا کد.

ویژگی های مورد نیاز را اضافه کنید. بر اساس قالبی که استفاده می کنید، بیاموزید که کجا داده های ساخت یافته را در صفحه وارد کنید.
از CMS استفاده می کنید؟ ممکن است استفاده از افزونه ای که در CMS شما ادغام شده است آسان تر باشد.
از جاوا اسکریپت استفاده می کنید؟ نحوه انجام این کار را بیاموزید داده های ساخت یافته را با جاوا اسکریپت تولید کنید.
از دستورالعمل‌ها پیروی کنید.
کد خود را با استفاده از آزمون نتایج غنی و هر گونه خطای حیاتی را برطرف کنید. همچنین هرگونه مشکل غیر مهمی را که ممکن است علامت گذاری شده است، برطرف کنید در این ابزار، زیرا می‌توانند به بهبود کیفیت داده‌های ساختاریافته شما کمک کنند (با این حال، برای واجد شرایط بودن برای نتایج غنی لازم نیست).
چند صفحه را که شامل داده‌های ساختاریافته شما می‌شوند مستقر کنید و از ابزار بازرسی URL استفاده کنید تا ببینید Google چگونه صفحه را می‌بیند. مطمئن باشید که صفحه شما هست در دسترس Google است و توسط فایل robots.txt، تگ noindex یا مسدود نشده است. الزامات ورود اگر صفحه خوب به نظر می رسد، می توانید از Google بخواهید که URL های شما را مجدداً بخزد.
توجه: برای خزیدن مجدد و نمایه سازی مجدد زمان بگذارید. به یاد داشته باشید که آن را ممکن است پس از انتشار یک صفحه چندین روز طول بکشد تا Google آن را پیدا کند و بخزد.
برای آگاه نگه داشتن Google از تغییرات آینده، توصیه می کنیم که نقشه سایت ارسال کنید. شما می توانید این را به طور خودکار با API نقشه سایت کنسول جستجو.

رهنمودها

شما باید این دستورالعمل ها را دنبال کنید تا واجد شرایط ظاهر شدن در تجربه جستجوی کار گوگل باشید.

دستورالعمل های فنی

مطمئن شوید که رتبه‌بندی‌ها از صفحه‌ای که داده‌های ساختاریافته EmployerAggregateRating را در آن اضافه می‌کنید در دسترس کاربران است. باید فوراً برای کاربران مشخص شود که صفحه دارای محتوای رتبه بندی است.
اطلاعات رتبه بندی را در مورد یک سازمان استخدامی خاص ارائه دهید، نه در مورد یک دسته یا لیستی از موارد. به عنوان مثال، "10 بهترین مکان برای کار» و «شرکت های فناوری» سازمان های استخدام کننده خاصی نیستند.
به‌طور پیش‌فرض، گوگل فرض می‌کند که سایت شما از مقیاس 5 درجه‌ای استفاده می‌کند، که در آن 5 بهترین رتبه ممکن و 1 بدترین است، اما شما می‌توانید از هر مقیاس دیگری استفاده کنید. اگر از مقیاس دیگری استفاده می کنید، می توانید بهترین و بدترین رتبه ها را مشخص کنید و گوگل آن را با سیستم 5 ستاره مقیاس می کند.

دستورالعمل های محتوا

کاربران باید بتوانند رتبه بندی های خود را در سایت شما ارسال کنند و سایت شما باید میزبان آن رتبه بندی کاربران باشد.
تعداد رتبه‌بندی‌ها باید منعکس‌کننده رتبه‌بندی‌های واقعی باشد که کاربران ارائه می‌کنند.
نمره کل باید به طور دقیق از رتبه بندی های ارائه شده استخراج شود.

تعاریف نوع داده های ساخت یافته

این بخش انواع داده های ساختاریافته مربوط به رتبه بندی های کل کارفرما را شرح می دهد. شما باید ویژگی های مورد نیاز برای واجد شرایط بودن محتوای شما برای نمایش در نتایج جستجوی پیشرفته را شامل شود.

تعریف کامل EmployerAggregateRating در دسترس است schema.org/EmployerAggregateRating.

ویژگی های پشتیبانی شده توسط Google به شرح زیر است:

خواص مورد نیاز
`itemReviewed`	`Organization` سازمانی که رتبه‌بندی می‌شود. ویژگی `itemReviewed` باید به schema.org/Organization اشاره کند که نشان دهنده شرکت در حال رتبه بندی است. به عنوان مثال: { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } }
`ratingCount`	`Number` تعداد کل رتبه‌بندی‌های سازمان در سایت شما. حداقل یکی از `ratingCount` یا `reviewCount` مورد نیاز است.
`ratingValue`	`Number`یا `Text` رتبه بندی کیفیت عددی برای مورد، اعم از عدد، کسری یا درصد (به عنوان مثال، "4"، "60٪"، یا "6 / 10"). گوگل مقیاس کسری و درصد را درک می کند، زیرا مقیاس این است در خود کسر یا درصد دلالت دارد. مقیاس پیش فرض برای اعداد a است مقیاس 5 نقطه ای که 1 کمترین مقدار و 5 بالاترین مقدار است. اگر مقیاس دیگری باشد در نظر گرفته شده، از `bestRating` استفاده کنید و `worstRating`.
`reviewCount`	`Number` تعداد افرادی را که نظری را با یا بدون همراه ارائه کرده‌اند مشخص می‌کند رتبه بندی حداقل یکی از `ratingCount` یا `reviewCount` مورد نیاز است.

خواص توصیه شده
`bestRating`	`Number` بالاترین مقدار مجاز در این سیستم رتبه بندی. اگر `bestRating` حذف شده است، 5 فرض می شود.
`worstRating`	`Number` کمترین مقدار مجاز در این سیستم رتبه بندی. اگر `worstRating` حذف شده است، 1 فرض می شود.

خواص توصیه شده

bestRating

Number

بالاترین مقدار مجاز در این سیستم رتبه بندی. اگر bestRating حذف شده است، 5 فرض می شود.

worstRating